Min mor synes vi skulle have færre ansatte.


”I kan jo bare arbejde noget mere selv, så tjener I også flere penge.”

Dem der kender mig ved at jeg ejer og driver et vandrerhjem sammen med min mand på Bornholm. Vi lever en stor del af lejrskoler, folkemødet, sommergæster og grupperejser.

Vi har nu her efter 5 år som værter valgt at køre en helt ren ”Keep it simple” forretning. Vi fokuserer fuldt ud på overnatninger og bespisning af lejrskoler. DET er vi blevet supergode til og vi er landet et sted hvor det hele glider MEGET lettere end det gjorde i starten.

Vi har siden vi startede haft to ansatte på fuldtid, undtagen da det var umuligt at få ansatte fordi de skulle være corona-poderer alle sammen. (Det var i 2021, hvor vi også have ekstra travlt fordi folk ikke kunne rejse ud af landet.)

Og ja 2021 var virkelig også et godt år med den bedste indtjener vi har haft og det største overskud. Det er klart når man sparer på lønnen. Til gengæld var vi flade, udkørte, uvenner, trætte, frustrerede og helt nede at vende fordi vi konstant var på og arbejdede over evne hver evig eneste dag i sæsonen. 7 måneder uden pause. Ikke én dag hvor vi kunne sove længe, ikke én dag uden påklistret smil, ikke én dag uden arbejde og opgaver der skulle løses.

Da vi lukkede ned efter sæsonen 2021, lovede vi os selv en ting. Det her skal vi aldrig igen! Det kan godt være at det gav godt med mønt (ja ja indtil skattefar tog sin del selvfølgelig) men det gav ikke os lykke.

DERFOR holder vi ved at vi skal have ansatte, og gerne to på fuldtid. Så kan vi selv nøjes med at arbejde på deltid i sæsonen og derved have overskud til at stå tidligt op hver dag, smile til alle, og nå alle opgaver uden at knække sammen. Vi betaler så lidt mere i løn til ansatte men til gengæld kommer skat ikke og tager lige så meget. Og ja så går det måske lidt langsommere med at tjene penge, men så længe det løber rundt og vi er glade så er det helt fint.

Keep it simple…

-Line